Под председательством заместителя Председателя Правительства Республики Алтай Ольги Сафроновой состоялось заседание республиканской межведомственной комиссии по охране труда. В заседании приняли участие члены комиссии, представители Министерства образования, науки и молодежной политики РА, профсоюзных организаций, управления социальной поддержки населения Турочакского района.
    
Об организации и состоянии условий и охраны труда в учреждениях образования региона доложила и.о. заместителя министра образования и науки Ольга Саврасова. Она сообщила, что в Республике Алтай на начало 2014-2015 учебного года количество образовательных организаций составляет 378, общее количество работников в них - 7649 человек, в том числе педагогов 4088.

Одним из приоритетных направлений деятельности министерства в области охраны труда является совершенствование условий труда и образовательного процесса, организация деятельности по сохранению и укреплению здоровья участников образовательного процесса. Во всех образовательных учреждениях, имеющих штатную численность свыше 50 человек, введены должности специалистов по охране труда. В учреждениях, имеющих численность менее 50 человек, назначены ответственные лица на условиях совмещения. В дошкольных образовательных учреждения за охрану труда отвечают заведующие.

Сообщив о соблюдении мер санитарного законодательства организациями стройиндустрии, эксперт отдела санитарного надзора Управления Роспотребнадзора по РА Сергей Елсуков отметил, что ведущими вредными факторами в данной отрасли являются работа на высоте, температурный режим, вибрации, тяжесть трудового процесса, влажность на рабочем месте, недостаточная освещенность и другие.

Распространенными проблемами строительных организаций являются использование старого оборудования, неприменение средств индивидуальной защиты. В реестре Роспотребнадзора числятся 45 строительных организаций, в которых более 1,5 тысяч рабочих мест, а также организаций, занимающихся производством и переработкой строительных материалов из древесины. В ходе проведенных проверок за 2013 – 2014 годы были наложены штрафы на сумму более 47 тысяч рублей, составлены 23 протокола административных правонарушений, дела переданы в суд. Основное нарушение - низкий уровень проведения периодического медосмотра (40%). Также проверки показали некачественную уборку рабочих помещений, что часто приводит к травматизму.

О ходе проведения специальной оценки условий труда доложила заместитель министра труда и социального развития РА Эмма Рябченко. Оценка условий на рабочем месте, выявления вредных факторов, влияющих на здоровье, и разработки комплекса мер по их устранению проводится на основе методики специальной оценки условий труда, вступившей в силу с 1 января 2014 года. Министерством труда и социального развития были проведены выездные семинары во всех муниципальных образованиях, где была подробно освещена методика специальной оценки условий труда, изменения в Трудовом кодексе. Работодателям разъяснили, что за невыполнение, несоблюдение установленных требований можно понести административную и уголовную ответственность, в частности, штрафы для юридических лиц достигают 200 тысяч рублей.

За 9 месяцев 2014 года оценку условий труда на 262 рабочих места провели 16 организаций, на которых занято 330 работников. Еще 14 организаций с заявленным количеством рабочих мест 1645 заключили договора на проведение данной процедуры.

Вместе с тем в Усть-Канском, Улаганском, Усть-Коксинском, Турочакском районах, несмотря на проводимый комплекс мер, отмечен низкий уровень организации условий охраны труда.

Заключительным стал вопрос о результатах использования органами исполнительной власти и организациями РА на предупредительные меры по охране труда 20% отчислений от страховых взносов в 2014 году. Деньги направлялись на приобретение средств индивидуальной защиты, активно проводились медицинские осмотры, оценка условий труда, обучение по охране труда. В муниципальных образованиях отмечается положительная динамика числа страхователей в сферах образования, сельского хозяйства, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, производства изделий из бетона, фармацевтической продукции.

По итогам совещания были приняты решения по дальнейшей оптимизации и повышению качества в вопросах охраны труда в Республике Алтай.