24.11.2014

О повышении заработной платы работникам бюджетной сферы

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части повышения заработной платы работникам бюджетной сферы Правительство Республики Алтай сообщает следующее.

Повышение уровня оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы в соответствии с Указом Президента России от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в 2014 году остается одним из приоритетных направлений деятельности Правительства Республики Алтай.

В мае – июне текущего года Правительством Республики Алтай проведена корректировка планов мероприятий («дорожных карт»), касающихся изменений в отраслях социальной сферы (далее - «дорожные карты»), в части включения в них мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов и качества услуг в социальной сфере, оптимизации бюджетной сети, а также скорректированы контрольные значения повышения средней заработной платы отдельных категорий работников в целях достижения целевых значений, установленных Указом Президента Российской Федерации.

«Дорожные карты» согласованы в соответствующих федеральных министерствах и в Минтруде России и утверждены распоряжениями Правительства Республики Алтай:

от 16 мая 2014 года № 278-р утвержден План мероприятий («дорожная карта») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Республике Алтай (2013 – 2018 годы);

от 27 мая 2014 года № 305-р внесены изменения в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Республике Алтай» на 2013-2018 годы»;

от 27 мая 2014 года № 306 -р внесены изменения в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Республике Алтай»;

от 6 июня 2014 года № 331 внесены изменения в План мероприятий («дорожную карту») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Республики Алтай» .

Контрольные значения соотношения заработной платы по 3-м категориям работников скорректированы в сторону увеличения, в том числе на 2014 год:



по преподавателям и мастерам производственного обучения с 80% на 82,2%;

по врачам с 169,6% на 176,4 %;

по младшему медицинскому персоналу с 48,2% на 51%.

Среднемесячная заработная плата одного работника в целом по Республике Алтай составила по данным Росстата за 9 месяцев 2014 года 21669,8 руб. и возросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 9,2 %, по сравнению с 2013 годом - на 5,3 % (20574 руб.).

Прогнозная величина средней заработной платы по Республике Алтай на 2014 год – 22403 руб. (прогноз уточнен Министерством экономики, туризма, инвестиций и предпринимательства Республики Алтай, на начало года прогноз был 22582 рубля).

По итогам мониторинга за 9 месяцев 2014 года контрольные значения достигнуты по 6 целевым категориям работников:

педагогическим работникам общеобразовательных учреждений (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 105,2 %, 22794,1 рублей, к прогнозной – 101,7 %, контрольное значение по итогам 2014 года 100 %, 22403 рубля);

преподавателям и мастерам производственного обучения образовательных учреждений СПО (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 89,4 %, 19371,2 рублей, к прогнозной – 86,5 %, контрольное значение по итогам 2014 года 82,2 %, 18415,3 рублей);

научным сотрудникам (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 141,7 %, 30714 ,7 рублей, к прогнозной – 137,1 %, контрольное значение по итогам 2014 года 134 %, 30020 рублей);

врачам (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 212,1 %, 45958,1 рублей, к прогнозной – 205,1 %, контрольное значение по итогам 2014 года 176,4%, 39518,9 рублей);

среднему медицинскому (фармацевтическому) персоналу (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 102,1 %, 22127,3 рублей, к прогнозной – 98,8 %, контрольное значение по итогам 2014 года 86,2 %, 19311,4 рублей);

младшему медицинскому персоналу (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 55,5 %, 12021,4 рублей, к прогнозной – 53,7 %, контрольное значение по итогам 2014 года 51 %, 11425,5 рублей) .

По оставшимся целевым категориям заработная плата достигла следующих показателей:

педагогическим работникам дошкольных образовательных учреждений (отношение их средней заработной к фактической заработной плате в сфере общего образования за 9 месяцев текущего года составило 80 процентов, 17381,3 рубля, к прогнозной – 96,9 %, контрольное значение по итогам 2014 года 100 %, 17942 рубля);

педагогическим работникам образовательных учреждений дополнительного образования детей (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате учителей по республике за 9 месяцев текущего года (по данным мониторинга) составило 70 ,7 процентов, 16720,6 рублей, к прогнозной – 71,4 %, контрольное значение по итогам 2014 года 80 %, 18738,4 рублей);

педагогическим работникам, оказывающим социальные услуги детям-сиротам (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 61,6 %, 13346 рублей, к прогнозной – 59,6 %, контрольное значение по итогам 2014 года 90 %, 20162,7 рублей);

работники учреждений культуры (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 63,9 %, 13844,4 рублей, к прогнозной – 61,8 %, контрольное значение по итогам 2014 года 64,9 %, 14539,5 рублей);

социальные работники (отношение их средней заработной платы к фактической заработной плате по республике составило 51,3%, 11120,8 рублей, к прогнозной – 49,6 %, контрольное значение по итогам 2014 года 58 %, 12993,7 рублей).

Ожидаемое выполнение контрольных показателей заработной платы отдельных категорий работников Правительством Республики Алтай отслеживается ежемесячно.

Увеличение бюджетных ассигнований на повышение оплаты труда отдельных категорий работников в 2014 году осуществляется двумя этапами.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 7 августа 2014 года № 233 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 5 ноября 2008 года № 252» было принято решение об увеличении бюджетных ассигнований на 2014 год на 10 процентов в части оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в Республике Алтай, педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в Республике Алтай и работников учреждений культуры в Республике Алтай.

В соответствии с постановлением Правительства Республики Алтай от 17 ноября 2014 года принято решение о дополнительном повышении бюджетных ассигнований в части оплаты труда.

Общее увеличение годовых объемов бюджетных ассигнований в результате двух решений Правительства Республики Алтай государственным учреждениям Республики Алтай составляет:

12 процентов в части оплаты труда педагогических работников дополнительного образования детей;

18 процентов в части оплаты труда педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей;

10 процентов в части оплаты труда работников учреждений культуры Республики Алтай;

7,9 процентов в части оплаты труда социальных работников.

Органы местного самоуправления в Республике Алтай принимают решения о дополнительном увеличении бюджетных ассигнований на 2014 год (дополнительно к увеличенным бюджетным ассигнованиям на 10%) в объемах, обеспечивающих достижение уровня заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций и педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей в соответствии с утвержденными этими органами местного самоуправления планами мероприятий («дорожными картами») по развитию соответствующих отраслей социальной сферы на территории муниципального образования.

На повышение оплаты труда также направлены средства от приносящей доход деятельности 2,0 млн. руб.

В соответствии с заключенными соглашениями между соответствующими федеральными министерствами и Правительством Республики Алтай всеми министерствами проводится работа по реализации мероприятий по оптимизации сети государственных (муниципальных) учреждений.

Принятые меры позволят обеспечить достижение контрольного значения соотношения заработных плат в 2014 году.