О разработке до 1 мая 2013 года комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения в Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, п
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ
Типовая форма отчетности исполнительных органов государственной власти Республики Алтай о ходе достижения показателей, содержащихся в указах Президента Российской Федерации 7 мая 2012 года № 596-606
О разработке до 1 мая 2013 года комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения в Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в субъектах Российской Федерации программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, п
<p>Приказом Министерства здравоохранения Республики Алтай от 6 февраля 2013года № 22 с целью повышения квалификации медицинских кадров, проведения оценки уровня их квалификации, поэтапного устранения дефицита медицинских кадров утверждена Ведомственная целевая программа «Повышение квалификации медицинских кадров, устранение дефицита медицинских кадров, социальная поддержка медицинских работников на 2013- 2017 годы». Программа направлена в Департамент образования и кадровых ресурсов Министерства здравоохранения Российской Федерации 28 февраля 2013 года. </p><p>В рамках реализации программы по повышению квалификации медицинских кадров в первом квартале 2013 года проведен цикл общего усовершенствования по специальности «Педиатрия» с 4 марта по 30 марта 2013 года - 43 человека; </p>
<p>Во 2 квартале 2013 года пройдут циклы общего усовершенствования: </p>
<p>по специальности « Акушерство и гинекология» с 3 апреля по 30 апреля 2013 года -39 человек; </p>
<p>по специальности «Хирургия» с 04 мая по 30 мая 2013 года -24 человека; </p>
<p>по специальности «Рентгенология» с 13 мая по 9 июня 2013 года - 14 человек; </p>
<p>В 3 квартале 2013 года пройдут циклы общего усовершенствования: </p>
<p>по специальности «Офтальмология» - 15 человек; </p>
<p>по специальности «Стоматология терапевтическая», «Стоматология общей практики», « Стоматология детская», « Стоматология хирургическая» -29 человек; </p>
<p>по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» - 20 человек. </p>
<p>Прошли обучение в симуляционном центре на базе БГОУ ВПО «Сибирский государственный медицинский университет» 2 специалиста по специальностям: «Клиническое акушерство», «Лапароскопия в акушерстве и гинекологии» в рамках практического курса с использованием симуляционных тренажеров. </p>
<p>В рамках реализации Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Постановления Правительства Республики Алтай от 13 февраля 2012 года № 31 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта», единовременная выплата в размере 1 миллион рублей предоставлена 96 врачу <strong>, </strong>прибывшему на работу в сельскую местность. </p>
<p>Ежегодно выделяется 65 целевых мест для обучения в высших медицинских вузах (ГОУ ВПО « Алтайский государственный медицинский университет», ГОУ ВПО «Сибирский государственный медицинский университет», ГОУ ВПО «Новосибирский государственный медицинский университет»). </p>
<p>Направлено для прохождения послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) 2010 год- 28, 2011год- 38, 2012 -52 выпускника медицинских вузов. </p>
<p>В целях преодоления сложившегося кадрового дефицита в последние годы принимались меры по сохранению и развитию кадрового потенциала отрасли здравоохранения, повышению его профессионального уровня, оптимизации численности и состава, привлечению и закреплению медицинских кадров в отрасли: <strong></strong></p>
<p>1) ежегодно проводятся Дни выпускника с участием руководителей учреждений здравоохранения; </p>
<p>2) сформирован банк вакансий специалистов с высшим и средним медицинским образованием в учреждениях здравоохранения Республики Алтай; </p>
<p>3) осуществляется целевая подготовка специалистов лечебных учреждений и выпускников медицинских Вузов по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) за счёт средств федерального бюджета с заключением четырёхсторонних договоров, гарантирующих трудоустройство специалистов после окончания обучения в учреждения здравоохранения и обязательство специалиста проработать в учреждении не менее трёх лет; </p>
<p>4) ежегодно более 60 медицинских работников награждаются различными ведомственными и государственными наградами Республики Алтай и Российской Федерации, отраслевыми наградами Министерства здравоохранения Республики Алтай. На Доску Почета муниципальных образования, Республики Алтай ежегодно заносятся медицинские работники; </p>
<p>5) проводится Спартакиада медицинских работников «Здоровье», в которой принимают участие более 3500 человек; </p>
<p>6) проводится республиканский конкурс на звания «Лучший врач года», «Лучший средний медицинский работник года»; </p>
<p>7) для молодых специалистов, пришедших на работу в учреждения здравоохранения после окончания высших и средних образовательных учреждений, проводится республиканский праздник «Посвящение в профессию» с привлечением руководителей ведущих учреждений здравоохранения, представителей медицинских трудовых династий; </p>
<p>8) проводятся смотры-конкурсы художественной самодеятельности среди работников учреждений здравоохранения « Весенняя капельница». </p>
<p>9) в тесном взаимодействии с Министерством здравоохранения Республики Алтай активно работают профессиональные общественные объединения «Ассоциация врачей Республики Алтай», «Ассоциация средних медицинских работников Республики Алтай». </p>
<p>В целях преодоления сложившегося кадрового дефицита с 24 по 25 февраля 2013 года специалист Министерства здравоохранения Республики Алтай принял участие в распределении выпускников 6 курса БГОУ ВПО «Алтайский государственный медицинский университет», БГОУ ВПО «Сибирский государственный медицинский университет» с дальнейшим распределением по программам послевузовского профессионального образования (интернатура, ординатура) за счёт средств федерального бюджета с заключением четырёхсторонних договоров, гарантирующих трудоустройство специалистов после окончания обучения в учреждения здравоохранения и обязательство специалиста проработать в учреждении не менее трёх лет. </p>
<p> </p>
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ