Об обеспечении системы здравоохранения медицинскими кадрами

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 598 «О совершенствовании государственной политики в области здравоохранения» (подпункт «г» пункта 2) поручено разработать до 1 мая 2013 года комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, предусмотрев принятие в Республике Алтай программ, направленных на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита медицинских кадров, а также дифференцированные меры социальной поддержки медицинских работников, в первую очередь наиболее дефицитных специальностей».

Перспективы развития здравоохранения и, следовательно, качество и доступность оказываемой населению медицинской помощи напрямую зависят от состояния профессионального уровня медицинских и фармацевтических кадров, как главного ресурса здравоохранения, качества их подготовки, укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения.

Обеспеченность лечебно-профилактических учреждений Республики Алтай (на 10 .тыс. населения) врачами по состоянию на 1 января 2012 года составляла 36,7%, средними медицинскими работниками – 125,9%, укомплектованность врачебных должностей по занятым должностям – 56%; должностей средних медицинских работников – 140,4%, коэффициент совместительства врачебных должностей -1.5; должностей медицинских работников -1.2.

В 2012 году прошли повышение квалификации, профессиональную подготовку 217 врачей по специальностям анестезиология и реаниматология; инфекционные болезни; онкология, а также 613 средних медицинских работников.

В 2012 году 52 выпускника медицинских вузов в соответствии с контрольными цифрами Министерства здравоохранения Российской Федерации приступили к послевузовскому профессиональному обучению по следующим специальностям: терапия, хирургия, педиатрия, челюстно-лицевая хирургия, общая стоматология, судебно-медицинская экспертиза, травматология и ортопедия, рентгенология, акушерство и гинекология, инфекционные болезни, оториноларингология.

В 2012 году после окончания ординатуры, интернатуры приступили к работе 23 врача (анестезиология и реаниматология, акушерство и гинекология, психиатрия, кардиология, неонатология, отоларингология, рентгенология, эндоскопия, терапия, аллергология, иммунология, сердечно-сосудистая хирургия, онкология, эндоскопия, неврология).

В Республике Алтай существует дефицит кадров по следующим специальностям: эндокринология, терапия, кардиология, офтальмология, патологическая анатомия, гистология, фтизиатрия, сурдология и оториноларингология, неврология.

Для устранения дефицита кадров применяются следующие меры: по специальности «генетика» подготовлен специалист в интернатуре на базе Новокузнецкого государственного института усовершенствования врачей; по специальности «ревматология» специалист заканчивает обучение в ординатуре на базе Санкт-Петербурского центра сердца, крови, эндокринологии им. А.Н. Алмазова; по специальности «гастроэнтерология» подготовка специалиста осуществляется в ординатуре на базе ГОУ ВПО « Сибирский государственный медицинский университет» г. Томск.

В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», Постановлением Правительства Республики Алтай от 13 февраля 2012 года № 31 «Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт Республики Алтай из другого населенного пункта» 63 медицинских работника (врачи) получили единовременную выплату в размере 1 миллион рублей.