29.06.2018

О кадровом обеспечении ведущих и перспективных отраслей экономики

Исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года"

Во исполнение пункта 3 Протокола заседания Совета ректоров вузов Сибирского федерального округа по вопросам развития сферы образования в Республике Алтай принята и реализуется Стратегия социально-экономического развития Республики Алтай на период до 2028 года (утверждена Законом Республики Алтай от 25 сентября 2008 года № 83-РЗ).
В целях кадрового обеспечения ведущих и перспективных отраслей экономики Постановлением Правительства Республики Алтай от 16 марта 2016 года № 59 утвержден прогноз потребности в кадрах рабочих и специалистов, необходимым отраслям экономики республики на 2016-2018 годы.
В органы службы занятости на 1 июня 2018 года обратилось 455 работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест. Потребность в работниках, заявленная работодателями в службу занятости составила 5315 вакансий. В структуре заявленных вакансий по-прежнему высока доля потребности в рабочих профессиях (74,1%).
Наиболее востребованными в 2018 году являются:
- специалисты высшего уровня квалификации – врачи, педагогические работники средней школы;
- специалисты среднего уровня квалификации – медицинский персонал, персонал дошкольного воспитания;
- квалифицированные рабочие – водители автомобилей;
- рабочие строительных профессий (штукатуры, каменщики, маляры), электромонтеры, электрогазосварщики;
- работники сферы обслуживания, торговли – повара, продавцы, официанты, кассиры.
В Республике Алтай подготовку специалистов с высшим образованием осуществляет федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Горно-Алтайский государственный университет». Обучение специалистов осуществляется по18 направлениям подготовки, количество обучающихся составляет 2058 человек.
Для подготовки специалистов со средним профессиональным образованием функционируют 7 образовательных организаций среднего профессионального образования:
- бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Алтай «Горно-Алтайский государственный политехнический колледж имени М.З. Гнездилова»;
- бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Алтай «Горно-Алтайский педагогический колледж»;
- автономное профессиональное образовательное учреждение Республики Алтай «Майминский сельскохозяйственный колледж»;
- бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Алтай «Усть-Коксинский техникум отраслевых технологий»;
- бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Алтай «Медицинский колледж»;
- бюджетная профессиональная образовательная организация Республики Алтай «Колледж культуры и искусства имени Г.И. Чорос-Гуркина»;
- профессиональное образовательное частное учреждение «Горно-Алтайский экономический техникум Респотребсоюза Республики Алтай».
Контингент обучающихся составляет 6011 человек, в том числе по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих - 975 человек (16,2% от общей численности обучающихся в субъекте), по программам подготовки специалистов среднего звена - 5036 человек (83,8%). Подготовка осуществляется по 15 профессиям и 44 специальностям среднего профессионального образования.
Правительство Республики Алтай ежегодно заключает договора о целевом приеме с ведущими вузами Сибирского федерального округа. Комиссия по подготовке кадров при Правительстве Республики Алтай допускает до участия в конкурсе на целевое поступление выпускников образовательных организаций Республики Алтай с хорошей успеваемостью.
В 2018 году Правительством Республики Алтай были отправлены заявки - предложения о заключении договора о целевом приеме в 40 вузов Российской Федерации на 280 направлений подготовки и специальностей, из них медицинские - 87 мест, инженерные - 66 мест, экономические и гуманитарные - 112 мест, педагогические - 18 мест.
При заключении договора о целевом обучении со студентом, поступившим на целевое место в вузы, в договоре прописывается конкретное место дальнейшего трудоустройства. Работодатели ведут непосредственно работу с будущими специалистами, выезжают в вузы для встреч
с обучающимися, поступившими по целевым направлениям, организуют прохождение практики согласно учебного плана, оказывают по возможности меры материального стимулирования (доплата к стипендии).
В 2016 году Министерством образования и науки Республики Алтай создан Координационный совет по профессиональному самоопределению и самореализации детей и молодежи в Республике Алтай.
Задачами Координационного совета являются:
- разработка мероприятий по развитию профориентационной работы;
- реализация плана мероприятий, способствующих повышению престижа профессиональных образовательных организаций Республики Алтай;
- анализ учебной миграции в Республике Алтай;
- разработка проектов, направленных на развитие профориентационной работы в Республике Алтай;
- разработка комплекса мер по проведению профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций;
- выявление и обобщение профильной и профессиональной ориентации детей и молодежи.
Путем взаимодействия Министерства образования и науки Республики Алтай с органами исполнительной власти, муниципальными образованиями и ведомствами Республики Алтай регулярно проводятся профориентационные мероприятия (встречи, ярмарки и т.д.) с участием работодателей Республики Алтай.