Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай
25.02.2019
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Комитет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете:
секретаря судебного заседания судебного участка № 1 Майминского района Республики Алтай,
секретаря судебного заседания судебного участка № 3 г. Горно-Алтайска Республики Алтай,
секретаря суда судебного участка Кош-Агачского района Республики Алтай
секретаря суда судебного участка № 2 Майминского района Республики Алтай,
секретаря суда судебного участка № 2 г. Горно-Алтайска Республики Алтай,
секретаря суда судебного участка Усть-Коксинского района Республики Алтай.
Квалификационные требования на замещение должностей:
секретарь судебного заседания судебного участка № 1 Майминского района Республики Алтай;
секретарь судебного заседания судебного участка № 3 г. Горно-Алтайска Республики Алтай.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
требования к уровню образования:
высшее образование - бакалавриат по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».
Секретарь судебного заседания также может иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- без предъявления требований к стажу;
требования к базовым знаниям и умениям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Алтай;
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Знание:
знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай;
знание федеральных законов, Федеральных конституционных законов (в том числе Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и других законов, направленных на осуществление правосудия, постановлений (определения) Конституционного суда Российской Федерации;
знание указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
знание постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, мировой юстиции;
знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание основ ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
Умение:
мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений;
эффективно планировать, организовывать работу;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).
Краткие должностные обязанности:
выполнение работы по ведению, своевременному и качественному изготовлению протокола судебного заседания;
регистрация, учет и назначение уголовных дел и материалов, поступивших для рассмотрения;
организация судебного процесса.
Должностные обязанности в полном объеме указаны в должностном регламенте, размещенном в сайте Комитета.
Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.
Примерный размер денежного содержания по должности:
от 16000 руб. до 20 000 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт - бессрочный
Квалификационные требования на замещение должностей:
секретарь суда судебного участка Кош-Агачского района Республики Алтай;
секретарь суда судебного участка № 2 Майминского района Республики Алтай;
секретарь суда судебного участка № 2 г. Горно-Алтайска Республики Алтай;
секретарь суда судебного участка Усть-Коксинского района Республики Алтай.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
требования к уровню образования:
высшее образование – бакалавриат.
Секретарь суда также может иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
требования к базовым знаниям и умениям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Алтай;
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Знание:
знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай;
знание федеральных законов, Федеральных конституционных законов (в том числе Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и других законов, направленных на осуществление правосудия, постановлений (определения) Конституционного суда Российской Федерации;
знание указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
знание постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, мировой юстиции;
знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание основ ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
Умение:
мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений;
эффективно планировать, организовывать работу;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).
Краткие должностные обязанности:
исполнение судебных актов;
регистрация поступающей корреспонденции;
Должностные обязанности в полном объеме указаны в должностном регламенте, размещенном в сайте Комитета.
Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.
Примерный размер денежного содержания по должности:
от 15 800 руб. до 17 800 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный
Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему /социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, индивидуальное собеседование.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальной сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу:gossluzhba.gov.ru –рубрика «Образование».
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниям и умениям в сфере информационно-коммуникационнных технологий.
Результат прохождения претендентом предварительного теста не могут быть принятия во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 апреля 2019 года.
Место проведения конкурса: Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
г. Горно-Алтайск, ул. Промышленная,3, каб. № 120.
Время приема: с 08:00 до 17:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.
Справки по телефону: 8 (38822) 6-14-88.
Контактное лицо: Капчикаева Жанна Васильевна.
Факс: (388-22) 6-16-49
E-mail: komodms@mail.ru
Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай
Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай является исполнительным органом государственной власти Республики Алтай, осуществляющим функции по кадровому, финансовому и материально-техническому обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай.В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Комитет объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете:
секретаря судебного заседания судебного участка № 1 Майминского района Республики Алтай,
секретаря судебного заседания судебного участка № 3 г. Горно-Алтайска Республики Алтай,
секретаря суда судебного участка Кош-Агачского района Республики Алтай
секретаря суда судебного участка № 2 Майминского района Республики Алтай,
секретаря суда судебного участка № 2 г. Горно-Алтайска Республики Алтай,
секретаря суда судебного участка Усть-Коксинского района Республики Алтай.
Квалификационные требования на замещение должностей:
секретарь судебного заседания судебного участка № 1 Майминского района Республики Алтай;
секретарь судебного заседания судебного участка № 3 г. Горно-Алтайска Республики Алтай.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
требования к уровню образования:
высшее образование - бакалавриат по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение».
Секретарь судебного заседания также может иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:
- без предъявления требований к стажу;
требования к базовым знаниям и умениям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Алтай;
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Знание:
знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай;
знание федеральных законов, Федеральных конституционных законов (в том числе Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и других законов, направленных на осуществление правосудия, постановлений (определения) Конституционного суда Российской Федерации;
знание указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
знание постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, мировой юстиции;
знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание основ ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
Умение:
мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений;
эффективно планировать, организовывать работу;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).
Краткие должностные обязанности:
выполнение работы по ведению, своевременному и качественному изготовлению протокола судебного заседания;
регистрация, учет и назначение уголовных дел и материалов, поступивших для рассмотрения;
организация судебного процесса.
Должностные обязанности в полном объеме указаны в должностном регламенте, размещенном в сайте Комитета.
Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.
Примерный размер денежного содержания по должности:
от 16000 руб. до 20 000 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт - бессрочный
Квалификационные требования на замещение должностей:
секретарь суда судебного участка Кош-Агачского района Республики Алтай;
секретарь суда судебного участка № 2 Майминского района Республики Алтай;
секретарь суда судебного участка № 2 г. Горно-Алтайска Республики Алтай;
секретарь суда судебного участка Усть-Коксинского района Республики Алтай.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
требования к уровню образования:
высшее образование – бакалавриат.
Секретарь суда также может иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
требования к базовым знаниям и умениям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Алтай;
знание и умение в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
Знание:
знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай;
знание федеральных законов, Федеральных конституционных законов (в том числе Федеральный конституционный закон от 31 декабря 1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
знание Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и других законов, направленных на осуществление правосудия, постановлений (определения) Конституционного суда Российской Федерации;
знание указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации;
знание постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, актов Судебного Департамента при Верховном Суде Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, регулирующих деятельность судов общей юрисдикции, мировой юстиции;
знание иных нормативных правовых актов Российской Федерации и законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
знание основ ведения судебного делопроизводства и судебной статистики;
знание основ информационной безопасности и защиты информации;
знание основных положений законодательства о персональных данных;
знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;
Умение:
мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
владеть приемами межличностных отношений;
эффективно планировать, организовывать работу;
владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, интернетом).
Краткие должностные обязанности:
исполнение судебных актов;
регистрация поступающей корреспонденции;
Должностные обязанности в полном объеме указаны в должностном регламенте, размещенном в сайте Комитета.
Показатели эффективности и результативности отражены в должностном регламенте.
Примерный размер денежного содержания по должности:
от 15 800 руб. до 17 800 руб.
Командировки: отсутствуют.
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00 (ненормированный рабочий день)
Служебный контракт – бессрочный
Государственные гарантии, предоставляемые государственному служащему /социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Комитете по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Комитета по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты, индивидуальное собеседование.
При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.
В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальной сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу:gossluzhba.gov.ru –рубрика «Образование».
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниям и умениям в сфере информационно-коммуникационнных технологий.
Результат прохождения претендентом предварительного теста не могут быть принятия во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств, связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 апреля 2019 года.
Место проведения конкурса: Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Республики Алтай.
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
г. Горно-Алтайск, ул. Промышленная,3, каб. № 120.
Время приема: с 08:00 до 17:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.
Справки по телефону: 8 (38822) 6-14-88.
Контактное лицо: Капчикаева Жанна Васильевна.
Факс: (388-22) 6-16-49
E-mail: komodms@mail.ru
Картина дня
Мультимедиа
