23.10.2017

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Едином аппарате Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай

Правительство Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Едином аппарате  Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай:
категории «специалисты» ведущей группы:
главный специалист-эксперт отдела правовой экспертизы  Государственно-правового управления;
категории «специалисты» старшей группы:
главный специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения;
категории «обеспечивающие специалисты» старшей  группы:
старший специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения.  

Квалификационные требования:

1) главный специалист-эксперт отдела правовой экспертизы  Государственно-правового управления

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» или «Правоведение», главный специалист-эксперт также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание антикоррупционного законодательства;
знание нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
наличие умений систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными служащими;
наличие умений аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владение приемами выстраивания межличностных отношений, работа с электронными таблицами; навыками делового письма, консультирования, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2) главный специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Документоведение», «Документоведение и документационное обеспечение управления», «Документоведение и архивоведение», «Историко-архивоведение», главный специалист 1 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание антикоррупционного законодательства;
знания к требованиям к письменным обращениям граждан; знание особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; знание правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
знания основ делопроизводства и документооборота, в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов; навыки работы в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий; навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет); навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;
наличие умений систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными служащими;
наличие умений аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владение приемами выстраивания межличностных отношений, работа с электронными таблицами; навыками делового письма, консультирования, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3) старший специалист 1 разряда отдела документационного обеспечения

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
наличие профессионального образования;
требования к стажу не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных правовых актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Единого аппарата Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы; знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления; знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание антикоррупционного законодательства;
знания основ делопроизводства и документооборота, в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов; навыки работы в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет); навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими); навыки подготовки служебных писем;
наличие умений систематизации и подготовки аналитического, информационного материала, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, государственными органами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными служащими;
наличие умений аналитической работы, систематизации и подготовки информационных материалов, владение приемами выстраивания межличностных отношений, работа с электронными таблицами; навыками делового письма, консультирования, других умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на  замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Едином аппарате Главы республики Алтай и Правительства Республики Алтай:

В соответствии с  пунктом 7  Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8  Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Едином аппарате Главы республики Алтай и Правительства Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Единого аппарата Главы республики Алтай и Правительства Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы, а также после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.

5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

7. Заседание комиссии проводится по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.

8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской службы либо отказа в назначении.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе:  в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Предлагаемая дата проведения конкурса: 12 декабря 2017 года

Место проведения конкурса: Единый аппарат Главы Республики Алтай и Правительства Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по  адресу:
г. Горно-Алтайск,  ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 415.  
Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00;

Справки по телефону: 8 (388-22) 2-62-78.