23.09.2015

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс  на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста 3 разряда отдела государственных и муниципальных программ, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Квалификационные требования к замещению вакантной должности:
- высшее образование;
- требования к стажу работы не предъявляются;
- наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации и Республики Алтай, законодательства в сфере экономики, туризма, инвестиций и предпринимательства, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Алтай, а так же наличие навыков и знаний, необходимых  для исполнения должностных обязанностей.

Срок подачи заявлений – 21 день со дня размещения объявления.
Прием документов по адресу:    
г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,24, каб. 210,
с 9.00 до 18.00 (в рабочие дни), перерыв с 13.00-14.00
Справки по телефонам: 8(38822) 2-31-30
Е-mail: mineco04@mail.ru
Предполагаемая дата проведения конкурса - 4 декабря 2015 года.
Место проведения конкурса: Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай (г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,24)

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации":
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, (форма №001-ГС/у, утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. №984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга (ги) и несовершеннолетних детей, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
ж) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы:
- наличие гражданства Российской Федерации,
- достижение возраста 18 лет,
- владение государственным языком Российской Федерации,
- соответствие квалификационным требованиям, установленными Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
- отсутствие ограничений, связанных с государственной гражданской службой, установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.